Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur außergerichtlichen Lösung von Konflikten. In diesem Verfahren erarbeiten die Konfliktparteien unter Hinzuziehung eines neutralen Dritten - der Mediatorin/des Mediators - selbstbestimmte und von allen Beteiligten angenommene Lösungen.
Anders als beim gerichtlichen Verfahren entscheiden die Beteiligten selbst über Verlauf und Ergebnis des Verfahrens.
Als Mediatorin unterstütze ich die Parteien dabei, (wieder) miteinander ins Gespräch zu kommen und selbstständig die individuelle Lösung ihrer Probleme zu finden. Die hinter den vertretenen Positionen stehenden Interessen werden beleuchtet und herausgearbeitet. Danach werden geeignete Optionen für eine individuelle Lösung entwickelt.
Mediation setzt auf Kooperation statt Konfrontation und hat eine zukunftsweisende Befriedungsfunktion. Die Konfliktparteien sparen mit Hilfe einer erfolgreichen Mediation in der Regel Zeit, Geld und Nerven; denn eine Mediation befriedet und ist nicht so langwierig wie ein gerichtliches Verfahren.
In welchen Fällen ist Mediation sinnvoll?
Mediation ist in nahezu allen Bereichen einsetzbar, soweit die gesetzlichen Bestimmungen Spielräume für Vereinbarungen zulassen, insbesondere
- Trennung und Scheidung
- Erbrechtliche Auseinandersetzungen
- Probleme im Arbeitsleben
- Komplexe vertragliche Konflikte